Vous accompagnerez la Responsable des Ressources Humaines dans ses missions
quotidiennes :

La gestion des actions de recrutement et de gestion :
• Rédaction d'offre d'emploi, tous profils
• Tri de CV et présélection téléphonique
• Participation au recrutement de CDD, CDI, …
• Suivi des besoins en recrutement sur la Direction Régionale

Administration du personnel :
• Préparation des contrats (CDD, CDI…)
• Suivi des périodes d'intégration
• Archivage
• Reporting
• Traitement des tableaux de sortie et de reprise du personnel

Aide au déploiement de la politique RH de l'entreprise au niveau régional :
• Aide au suivi des campagnes Alternance, formation
Support aux opérationnels :
• Traitement des demandes, conseil aux opérationnels
• Traitement des demandes des salariés

Traitement du disciplinaire de niveau 1

Vous préparez une Licence 3 ou Master 1 en Ressources Humaines ou en Droit Social

Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Poste basé à Bordeaux

Remboursement de 50% du ticket de transport

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

#LeJobQueJeVeux