Envie d’un poste axé outils RH, pilotage et animation de notre filière RH ?

Devenez Chargé de pilotage & animation RH ! #lejobquejeveux

Au sein de la direction du développement RH composée de 11 collaborateurs vos missions couvriront plusieurs thématiques 

 

Animation des campagnes :

·  Planifier et organiser les campagnes d'entretiens annuels, entretiens professionnels, people review…  en collaboration avec les managers et les équipes RH.

·  Développer et mettre en place les outils et les supports de communication pour faciliter le déroulement des entretiens.

·  Accompagner les managers et collaborateurs sur les processus et les bonnes pratiques des entretiens annuels.

·  Assurer le suivi des campagnes, de la collecte des informations à la synthèse des résultats.

·  Proposer des améliorations continues des processus d’entretiens basées sur les retours d’expérience.

Pilotage/reporting RH

·  Collecter, analyser et interpréter les données RH du périmètre (formation, handicap/diversité/recrutement/carrière…) provenant de différentes sources.

·  Élaborer et diffuser des rapports RH réguliers ainsi que des rapports ad hoc en fonction des besoins du service

·  Mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI) et assurer leur suivi.

·  Assurer la qualité et l'exactitude des données présentées.

·  Participer à l'amélioration continue des processus de reporting RH.

Passionné par les outils, vous faites le lien entre les besoins de la filière RH et la direction du SIRH groupe afin de proposer et suivre les maintenances correctives et évolutives des outils RH de votre entité.

Force de proposition dans le développement de nos outils RH, vous vous assurez de la fiabilité et de l’efficacité de nos outils RH pour l’ensemble du périmètre.

De formation supérieure en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaine connexe, votre attrait pour les logiciels et les outils de reporting/pilotage vous a permis de vous forger une expérience avérée sur un poste mêlant gestion d’outils et analyse de données, idéalement dans un contexte RH.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment) et avez d’excellentes compétences analytiques.

Votre esprit d'équipe, vos compétences relationnelles et vos capacités à animer un projet seront de vrais atouts de réussite sur ce poste.

Envie d’un poste axé outils RH, pilotage et animation de notre filière RH ?                      Devenez Chargé de pilotage & animation RH ! #lejobquejeveux

Au sein de la direction du développement RH composée de 11 collaborateurs vos missions couvriront plusieurs thématiques 

- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes,

- Des aides et des services dédiés (Mutuelle, logement, …)

- Parking gratuit et sécurisé

- Accès à toutes les prestations de notre CSE

- Un coffre-fort digital (vos documents sont sur votre smartphone !)

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !

#LeJobQueJeVeux